Tools

TrainStation biedt een aantal tools die helpen bij de ontwikkeling van werknemers en de ontzorging van werkgevers. Er wordt continu gewerkt aan bestaande en nieuwe tools om het draagvlak te kunnen vergroten. Wij werken nauw samen met onze klanten om voor alle specifieke wensen een maatwerk oplossing te kunnen bieden.

E-learning
Onze e-learning tool wordt gebruikt door medewerkers voor het vergaren van kennis over verschillende onderwerpen die van belang zijn bij het uitvoeren van zijn of haar werkzaamheden. De tool bestaat uit een 360° omgeving, waarin men kan navigeren op hun eigen werkplek. De oefeningen kunnen op het werk, thuis of op elke gewenste plek gemaakt worden.



Rad van Fortuin
Om de kracht van herhalen op een speelse manier terug te laten komen in de e-learning tool, hebben we het Rad van Fortuin geïntroduceerd. Hiermee krijgen medewerkers de mogelijkheid om radje te draaien, waarmee ze bepaalde onderwerpen herhalen.



Roosters
Met onze roostermodule kunnen roosters heel eenvoudig worden opgezet. Medewerkers kunnen ingepland worden volgens een vast patroon of geheel willekeurig. Er zijn diverse checks aanwezig die aangeven welke medewerker de beste persoon is voor een bepaalde dienst.  Medewerkers hebben op elk moment inzicht in hun eigen roosters. Omdat standaardpakketten uit de huidige markt vaak niet voldoen aan de specifieke wensen, bieden wij een branchegerelateerde oplossing met ruimte voor maatwerk. Ziekmeldingen, ruildiensten, verlof- of vakantieaanvragen; alles is binnen de roostermodule te regelen. Tijdwinst is hierbij een belangrijk voordeel.



Werving & Selectie
Om ook in de sollicitatieprocedure tijdwinst te behalen, bieden wij een tool waarbij sollicitanten worden gefilterd door ze, naast een aantal harde selectiecriteria, bepaalde vragen en opdrachten aan te bieden. Daarnaast wordt er een profielschets afgenomen waardoor inzichtelijk wordt of de persoonlijkheid van de sollicitant past binnen de organisatie en de specifieke functie.



PVB (Plannings-, Voortgangs- en Beoordelings-) gesprekken
We bieden ook een tool die helpt bij het inplannen, houden en verwerken van plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken. Hierbij worden afspraken over o.a. resultaatgebieden, competenties en loopbaanontwikkeling geregistreerd. De gemaakte afspraken zijn ook voor de medewerker inzichtelijk zodat hier ten alle tijden duidelijkheid over is.

Medewerkerbeloning
In samenwerking met Walnut bieden wij een mogelijkheid om medewerkers te belonen voor hun inzet binnen TrainStation. Klik hier voor meer informatie.

DigiCoach
Voor de vorming in enthousiast handelen van medewerkers op basis van gedrag, houding en uitstraling bieden we de DigiCoach aan. Hierbij wordt op afstand het handelen van medewerkers beoordeeld d.m.v. camerabeelden en live feedback. Klik hier voor meer informatie.